ایرانیان جهان

آخرين مطالب

دومین همایش فصلی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز برگزار شد بنیاد شهید و امور ایثارگران

دومین همایش فصلی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز برگزار شد
  بزرگنمايي:

ایرانیان جهان - مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز در دومین همایش فصلی کارکنان، بابیان اینکه منشأ رضایتمندی ایثارگران ارائه خدمات نیست، گفت: رفتار، نوع گفتمان و ارتباط ما با جامعه هدف سبب رضایت‌مندی ایثارگران خواهد بود.

به گزارش «ایثار»، دومین همایش فصلی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز با حضور سید حسین نازاریان مدیرکل، حسین لطفی لو معاون مدیرکل و مدیران ادارات توسعه منابع انسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران ، سلیمان رستمیان مدیرکل و کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز در سالن آمفی‌تئاتر بنیاد البرز برگزار شد.
سلیمان رستمیان در این مراسم با گرامی داشت یاد و خاطر شهدا و ایثارگران و تسلیت ایام عزاداری صدیقه طاهره حضرت فاطمه زهرا (س)، برگزاری این نشست را کاری بسیار ارزشمند و فرصتی مناسب در جهت رشد و ارتقاء بنیاد و افزایش انگیزه کارکنان دانست و گفت: ابهامات و مشکلات همکاران در حیطه قانون در این نشست‌ها برطرف خواهد شد و این یک گام روبه‌جلو در جهت افزایش انگیزه کارکنان و ارتقاء خدمت‌رسانی به ایثارگران است.
وی افزود: در سازمان‌ها فرآیندهایی قانونی برای خدمات‌رسانی به کارکنان و مدیریت منابع انسانی تعریف‌شده که این فرآیندها در چهارچوبی مشخص عمومیت دارد. تمامی این خدمات و صدور احکام تابع قانون مدیریت خدمات کشوری اجرایی و تعریف می‌شود، دراین‌بین بنیاد دارای شرایطی متفاوت است و توجهاتی به این دستگاه شده که قابل‌تقدیر است.
رستمیان در ادامه بابیان اینکه در فرهنگ‌سازمانی بنیاد، نوع خدمت و رفتار سازمانی برگرفته از یک شرایط خاص و تعهدت آور است، گفت: بنیاد نهادی است با یک رویکرد تعهد مدار، اعتقاد مدار و با معنویت خاص، که افراد در با این فرهنگ‌سازمانی باید تلاش کنند تا به اهداف تعریف‌شده دست پیدا کنیم.
مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز در ادامه تصریح کرد: سیستم بنیاد در چند سال گذشته دچار دگردیسی جدید شده و نیروهای جوان وارد عرصه شده‌اند، مدیریت منابع نیروی انسانی با توجه به تفاوت افکار و دیدگاه‌ها کار بسیار سختی است چراکه باید همه مجموعه را در پیشبرد برنامه‌ها هم سو و به‌کارگیری کرد.
وی افزود: مشارکت همه کارکنان در فرآیندها و آیین نامه‌های تعریف‌شده هنرمندی خاص خود را می‌خواهد و شاید نتوان یک برنامه کلاسیک و مشخص برای آن تعریف کرد، بنیاد نهادی نتیجه گراست، یعنی تمام تلاش ما برای رضایتمندی ایثارگران است.
دبیر شورای ترویج فرهنگ ایثار و شهادت استان البرز بابیان اینکه منشأ رضایتمندی ایثارگران ارائه خدمات نیست، گفت: رفتار، نوع گفتمان و ارتباط ما با جامعه هدف سبب رضایت‌مندی ایثارگران خواهد بود.
رستمیان افزود: برنامه‌های بنیاد در دو سال گذشته تحت تأثیر برنامه عملیاتی قرار دارد و همکاران ما مسلط به این برنامه و در چهارچوب‌های تعریف‌شده هستند و تمام تلاش خود را برای تحقق این اهداف به کار خواهند بست.
مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز در خاتمه تأکید کرد: مدیریت خوب نیروی انسانی یکی از وظایف بنیاد است و این مدیریت باید به‌گونه‌ای باشد تا در کارکنان ایجاد انگیزه کند.
سید حسین نازاریان نیز در ادامه با گرامی داشت یاد و خاطر شهدا و ایثارگران، سفرهای استانی را جزء برنامه‌های بنیاد شهید و امور ایثارگران دانست و گفت: در این سفرها پیشنهاد‌های سازنده‌ای ارائه می‌شود که اگر کاربردی باشد حتماً در راستای تسهیل امور اجرایی خواهد شد.
وی در ادامه بابیان اینکه رفتارهای سازمانی ما باید برای آیندگان الگو باشد، تصریح کرد: باید بتوانیم خدمات خوبی به جامعه ایثارگری ارائه کنیم و بتوانیم اثرات خوبی برای پیشرفت بنیاد داشته باشیم.
مدیرکل منابع انسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران سرمایه اصلی یک دستگاه را سرمایه انسانی دانست و افزود: باید به نیروی انسانی آموزش‌های لازم ارائه شود تا بتواند مفید واقع شود.
نازاریان با اشاره برنامه‌های اداره منابع انسانی برای کارکنان، گفت: گسترش آموز هاس کاربردی از مهم‌ترین برنامه ما برای کادرسازی و حرکت روبه‌جلو در جهت ارتقای خدمت‌رسانی به جامعه هدف است، برگزار دوره‌های مانند جانشین پروری که ضرورتان کاملاً احساس می‌شود، دوره‌های آموزشی باید مفید و اثرگذار باشد.
وی در ادامه تصریح کرد: در مدیریت منابع انسانی باید با برنامه‌ریزی صحیح، رشد داشته باشیم، آن‌هم به نحوی شایسته که کارمندان بتوانند کار مفید را انجام بدهند، در این راستا تلاش خواهیم کرد تا تغییرات محسوس باشد.
مدیرکل منابع انسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران افزود: در این راستا چارت جدید برای بنیاد تعریف‌شده که در ذیل آن استفاده از نیروهای بنیادی برای پست‌های مدیریتی در اولویت قرار دارد.
نازاریان در خاتمه تأکید کرد: تلاش و اعتقاد قلبی ما در رشد و شکوفایی کارکنان است، شما هم باید به فکر پیشرفت خود باشید و باانگیزه به ایثارگران خدمت کنید، اگر رضایت ایثارگران را داشته باشید رضایت خداوند را خواهید داشت.
شایان‌ذکر است در پایان برگزاری جلسه پرسش و پاسخ همکاران با مدیرکل و مدیران اداره کل منابع انسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران برگزار شد.
گفتنی است تقدیر از مادر شهید «امیر محمودی» از شهدای مجلس شورای اسلامی به مناسبت روز مجلس، برگزاری کارگاه جوانی جمعیت با تدریس سرکار خانم دکتر رجبی دبیر جوانی جمعیت استان البرز، برگزاری کلاس اخلاق با تدریس حجت‌الاسلام‌والمسلمین کمالی دهقان ازجمله برنامه‌های این همایش بود.
انتهای پیام/

لینک کوتاه:
https://www.iranianejahan.ir/Fa/News/1089606/

نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield
مخاطبان عزیز به اطلاع می رساند: از این پس با های لایت کردن هر واژه ای در متن خبر می توانید از امکان جستجوی آن عبارت یا واژه در ویکی پدیا و نیز آرشیو این پایگاه بهره مند شوید. این امکان برای اولین بار در پایگاه های خبری - تحلیلی گروه رسانه ای آریا برای مخاطبان عزیز ارائه می شود. امیدواریم این تحول نو در جهت دانش افزایی خوانندگان مفید باشد.

ساير مطالب

سرمقاله ایران/ سوغات همدان

پیام غول‌ها به «مذاکرات»

پایان سلطه بر دریا

سرمقاله کیهان/ رژه روی اعصاب دنیا؛ با ترامپ چگونه باید برخورد کرد؟

پرواز گسترده جنگنده‌های صهیونیست در آسمان پایتخت سوریه

حضور رهبران اروپایی متحد اوکراین در کی‌یف هم‌زمان با اوج تنش با روسیه

عملیات جدید مقاومت علیه نظامیان صهیونیست در غزه

کرملین: آمریکا شروع به درک مواضع روسیه کرده است

تماس تلفنی وزیر خارجه آمریکا با رئیس ستاد ارتش پاکستان

آیا ترامپ می‌خواهد در عربستان «کشور فلسطین» را به رسمیت بشناسد؟

شرکت هواپیمایی ایتالیا نیز از تل‌آویو گریزان شد

برقراری اولین ارتباط تلفنی بین هند و پاکستان

فرمانده عملیات پروازی هند: نیروهای پاکستانی به مناطق مرزی گسیل شدند

حریم هوایی پاکستان برای 24 ساعت دیگر بسته خواهد ماند

مصرف برق هر ماینر به اندازه یک کولرگازی؛ افزایش مخفیانه ماینرهای غیرمجاز

مقام صنفی: سیاست خودرویی کشور، رونق تولید چین است!

راز شناسایی بیماری‌های پنهان قبل از اینکه دیر شود!

وبینار آموزشی تازه‌های سلامت در ارولوژی و سالمندی برگزار شد

سرمقاله اعتماد/ ترامپ و تغییر نام خلیج‌فارس؟!

دو موضع متناقض؛ انتقاد «کیهان» از پزشکیان

روزنامه صهیونیستی: «ترامپ» قصد دارد کشور فلسطین را به رسمیت بشناسد

تشدید درگیری‌ها در مرز هند و پاکستان

همزمان با تشدید تنش‌ها بین دهلی‌نو و اسلام‌آباد؛ زلزله شدید در پاکستان

شرایط معافیت مالیاتی کودکستان‌ها اعلام شد

پرداخت تسهیلات اشتغال و کارآفرینی به ایثارگران 124 درصد افزایش داشته است

ماست‌مالی خباثت‌های ترامپ در روزنامه‌های اصلاح طلب

سرمقاله آرمان ملی/ ترامپ و تناقض‌های خودساخته

تغییر موضع دولت «ترامپ» درباره سلاح حماس

مجارستان: اروپا از ترس پاسخگو شدن مانع صلح در اوکراین می‌شود

وزارت خارجه آمریکا: همکاری چین و روسیه جهان را ناامن می‌کند

پاکستان نشست فوق‌العاده هسته‌ای تشکیل می‌دهد

گزارش معاون وزیر کار از دیدار امروز کارگران با رهبر انقلاب

شتاب بیمه دی در مسیر هوشمندسازی و ارتقاء خدمات پس از فروش

سفر رئیس مجلس شورای اسلامی به استان گلستان

پرداخت تسهیلات به ایثارگران 124 درصد افزایش داشته است

سرمقاله هم میهن/ ساعت به وقت بی‌نظمی

جنگ شدید هند و پاکستان در شبکه‌های اجتماعی

حزب الله: موضع‌گیری اخیر «ماکرون» مشکوک است

وزیر خارجه ترکیه: اقدامات پیشدستانه در سوریه را اتخاذ خواهیم کرد

سخنگوی کرملین: اوکراین آماده مذاکره نیست؛ ارتش روسیه در حال پیشروی است

توجه رسانه‌ها به نام عملیات نظامی پاکستان علیه هند

اجرای کمینی پیچیده علیه نظامیان صهیونیست

تصاویر حمله پهپادهای پاکستانی به یک بتکده در شهر «جامو» در هند

امارات همکاری با سازوکار جدید کمک‌رسانی رژیم صهیونیستی به غزه را رد کرد

حمله بامدادی هند به نزدیکی پایتخت پاکستان

رشد پرشتاب بیت‌کوین و اتریوم ادامه دارد

آشفتگی در بازار پروتئین؛ تخم‌مرغ، جانشین گوشت شد!

سرمقاله دنیای اقتصاد/ پیچیدگی مذاکرات ناشی از چیست؟

تب تنش میان اسلام آباد و دهلی‌نو بالا گرفت؛ حمله تلافی‌جویانه پاکستان به هند

جزئیات مبنای محاسبه گمرکی کالاها در گمرکات