بزرگنمايي:

ایرانیان جهان - ایسنا /واریز حقوق و مزایای بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی با احتساب افزایش سالانه و اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان ( 30 درصد) از امروز (29 اردیبهشت‌ماه) با ارقام جدید آغاز شده و تا 31 اردیبهشت به حساب 5 میلیون بازنشسته و مستمری‌بگیر تامین اجتماعی واریز می‌شود.
در راستای اجرای برنامه هفتم توسعه، مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با افزایش 30 درصدی در حال اجراست و علاوه بر این، طبق اعلام سازمان تامین اجتماعی، بن معیشت بازنشستگان با 50 درصد افزایش، به600 هزار تومان، حق عائله‌مندی با 50 درصد افزایش به دو میلیون و 100 هزار تومان و حق اولاد (به‌ازای هر فرزند) با 100 درصد افزایش به یک میلیون و 719 هزار تومان رسیده است.
اما ماجرا از این قرار است که در چارچوب یک روش مشخص برای محاسبه حقوق و اعمال متناسب‌سازی مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی؛ سه مرحله، افزایش مبلغ مستمری سالانه 1403، افزایش مبلغ متناسب‌سازی این سال و تعیین متناسب‌سازی 1404 تدوین شده است.
بازار
در گام اول؛ پس از اعمال ماده 96 قانون تامین اجتماعی (افزایش سالیانه با تصویب هیات وزیران) در میزان مستمری 1403، مبلغ مستمری 1404 مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی مشخص شده است. مصوبه مزدی سال‌جاری شورای عالی کار به عنوان ملاک برای تعیین افزایش حقوق بازنشستگان توسط تامین اجتماعی قرار گرفته است؛ زیرا شاخصی قابل اتکا و برگرفته از آمارها و ملاحظات گوناگون حاصل از فرآیندی شفاف و تعاملی است. در این روش برای محاسبه مستمری حداقل‌بگیران (کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بوده و مطابق ماده 111 قانون تامین اجتماعی تا آن سطح ترمیم شده است) ، مبلغ مستمری 1403 در عدد 1.45 (45 درصد میزان افزایش حقوق حداقل‌بگیران و کمتر در سال 1404) ضرب شده است. همچنین جهت تعیین مستمری سایر سطوح، مبلغ مستمری 1403 در عدد 1.32 (میزان افزایش حقوق امسال سایر سطوح) ضرب و رقم ثابت 9.316.50 ریال نیز به آن اضافه شده است.
در گام دوم؛ مبلغ متناسب‌سازی سال 1403 در 1.32(میزان افزایش حقوق امسال) در قالب ماده 96 تامین اجتماعی ضرب و در خروجی آن مبلغ متناسب‌سازی‌ این سال با افزایش این ماده قانونی حاصل شده است.
در گام سوم؛ ابتدا مبلغ متناسب سازی مطابق فرمول محاسبه شده و سپس مابه‌التفاوت متناسب‌سازی افزایش یافته 1403 تا 70درصد مبلغ متناسب‌سازی فوق به عنوان متناسب‌سازی سال 1404 تعیین می‌شود. بدین ترتیب مجموع متناسب‌سازی افزایش یافته 1403 و متناسب سازی سال 1404، طبق قانون معادل 70درصد مبلغ متناسب‌سازی است. موضوعی که همواره مطالبه ذینفعان از سازمان تامین اجتماعی در نحوه اجرای متناسب‌سازی بوده است.
سازمان تأمین اجتماعی نیز در این راستا اعلام کرده است که متناسب‌سازی در سال 1405 نیز ادامه خواهد داشت و تا پایان سال سوم اجرای برنامه هفتم، جبران 90 درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری آن انجام می‌شود.
لذا پرداخت حقوق و مزایای جدید بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی به همراه مبالغ متناسب‌سازی، طی روزهای 29، 30 و 31 اردیبهشت انجام می‌شود.
در این میان، بازنشستگان و مستمری‌بگیران می‌توانند وارد سامانه غیرحضوری تامین اجتماعی (es.tamin.ir) یا اپلیکیشن «تامین من» شوند و حکم جدید خود را مشاهده کنند.