ایرانیان جهان - ایسنا /معاون وزیر کار کمبود نیروی ماهر را یکی از دغدغه های کارفرمایان برشمرد و گفت: تربیت نیروی کار ماهر و ارتقای امنیت شغلی آنها،ضمن بالا بردن بهره وری بنگاههای تولیدی و صنعتی،به افزایش درآمد کارگران منجر می شود.
غلامحسین محمدی اظهار کرد: در حال حاضر ۴۰ درصد فارغالتحصیلان دانشگاهی پس از فارغالتحصیلی بیکارند به نحوی که از هر دو نفر، یک نفر دچار کسر مهارت یا فقدان مهارت است.
وی افزود: در بین ۱۴۰ کشور دنیا مهارت دانش آموختگان ایران در رتبه ۱۳۵ است در حالی که رتبه آموزشی ما ۶۵ است که نشان میدهد دانشجویان در دانشگاه ها زیاد درس می خوانند ولی مهارت لازم را ندارند.
معاون وزیر کار از آموزش و مهارت به عنوان دو عنصر کلیدی نام برد که در تربیت نیروی انسانی ماهر موثر است و ادامه داد:متاسفانه بسیاری از کارفرمایان در کشور با کمبود نیروی انسانی ماهر مواجهند و این مسأله، یکی از چالشهای اصلی اقتصاد ایران به شمار می رود.
محمدی افزود: سال گذشته بسیاری از کارفرمایان اعلام می کردند که کمبود نیروی کار ماهر یکی از چالشها و دغدغه های اساسی آنهاست و در بخش های تولید و صنعت با این مشکل روبه رو هستند لذا با الهام از تجربه کشورهای صنعتی می توانیم با تربیت نیروی کار ماهر و ارتقای امنیت شغلی این دغدغه را در بنگاههای تولیدی و صنایع به حداقل برسانیم.
بازار ![]()
وی بر اهمیت نقش آموزش و مهارت تاکید کرد و گفت:بر اساس پژوهش ها افزایش آموزش موجب افزایش ۱۰ درصدی درآمد میشود؛ بنابر این تقویت و توانمندسازی کارگران ضمن بالابردن بهره وری بنگاه،موجب حفظ امنیت شغلی کارگران شده و ارتقای سطح مهارت،درآمد آنها را افزایش می دهد.