ایرانیان جهان - تسنیم /یک کارمند نهادهای رسمی در سرزمینهای اشغالی که به آزار جنسی مکرر دو همکاریش محکوم شده فقط محل کارش تغییر یافت.
پایگاه خبری عبری زبان نیوز وان در گزارشی اعلام کرد، دادگاه انتظامی کارکنان در اسرائیل با یک توافق اقرار به گناه این کارمند را که آزارها و تعرضهای جنسیاش به دو همکار زنش محرز شده بود، اجازه بازگشت وی را به محل کار خود اما در یک سمت جدید صادر کرد.
براساس حکم صادر شده، مقرر شد این فرد با وجود احراز بزه انتسابی در یک سمت جدید که به شکل ویژهای برای او ایجاد شده منتقل شده و از بخشی که در آن حضور داشت خارج و تحت نظارت مستمر و روزانه مدیرانش قرار بگیرد.
در حالی این فرد شغل خود را در یک نهاد رسمی اسرائیلی بازیافته است که خود به رفتار ناشایست اقرار کرده است و همکارانش از او به خاطر آزار جنسی شکایت کرده بودند.
هویت ادارهی مربوطه در حکم دادگاه فاش نشده است اما جزئیات نشان میدهد این نهاد فعالیتهای تولیدی و لجستیکی دارد، اما مشخصکردن دقیق آن ممکن نیست.
عجیبترین بخش این حکم از زبان نمایندهی اداره بیان شده است. به گفتهی او، برای جلوگیری از اخراج این کارمند و امکان ادامهی کارش، سِمَتی جدید برای او ایجاد شد که پیشتر وجود نداشت و اساساً برای سازمان ضروری هم نبود، (در واقع این کارمند بابت آزارهایش جایزه گرفته است).
نمایندهی اداره به دادگاه گفت: «من برای او سمتی ایجاد کردم که در سازمان وجود نداشت و عملاً نیازی هم به آن نبود. سمتی متناسب با مهارتها و تواناییهای خاص او طراحی کردم»، او توضیح داد که این کارمند به محیط کاری مختص مردان منتقل خواهد شد و بیشتر کارش با تأمینکنندگان بیرونی خواهد بود، نه با کارکنان اداره.
به گفتهی او، این کارمند عملاً از بخشی که شاکیان در آن مشغول به کارند نیز دور نگه داشته خواهد شد. با این حال، او اذعان کرد که جلوگیری کامل از برخورد در فضاهای مشترک -از جمله سالن غذاخوری، درگاه ورودی و رویدادهای سازمانی- ممکن نیست.